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Titre
Text copied to clipboard!Agent de Vente Sortante
Description
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Nous recherchons un Représentant des Ventes Sortantes motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre département commercial, vous serez chargé de contacter des clients potentiels par téléphone, courriel ou autres canaux numériques afin de promouvoir nos produits et services. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’atteinte de nos objectifs de vente et dans le développement de notre portefeuille client.
Le candidat idéal possède d’excellentes compétences en communication, une forte capacité de persuasion et une attitude proactive. Vous devez être capable de comprendre les besoins des clients, de présenter des solutions adaptées et de conclure des ventes efficacement. Une expérience préalable dans un poste similaire est fortement souhaitée, mais nous sommes également ouverts aux profils juniors ayant une forte motivation et un désir d’apprendre.
Vos missions incluront la prospection de nouveaux clients, la gestion des bases de données de contacts, le suivi des leads, la prise de rendez-vous pour les commerciaux terrain, ainsi que la mise à jour régulière du CRM. Vous devrez également analyser les retours clients pour améliorer les scripts d’appel et les stratégies de vente.
Ce poste offre une opportunité unique de croissance professionnelle dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous offrons une formation continue, des primes sur objectifs et des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Si vous êtes passionné par la vente et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Contacter des clients potentiels par téléphone ou courriel
- Présenter les produits et services de manière convaincante
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Gérer et mettre à jour la base de données clients
- Assurer le suivi des prospects et relancer si nécessaire
- Atteindre les objectifs de vente mensuels et trimestriels
- Collaborer avec l’équipe marketing pour affiner les campagnes
- Participer à l’amélioration des scripts d’appel
- Planifier des rendez-vous pour les commerciaux terrain
- Fournir des rapports réguliers sur les performances de vente
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en vente ou télémarketing souhaitée
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à convaincre et à gérer les objections
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM
- Esprit d’équipe et autonomie
- Orientation résultats et sens de l’initiative
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe (souhaité)
- Capacité à travailler sous pression
- Attitude positive et professionnelle
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Avez-vous une expérience en vente par téléphone ?
- Comment gérez-vous un refus d’un client potentiel ?
- Quels outils CRM avez-vous déjà utilisés ?
- Êtes-vous à l’aise avec des objectifs de vente mensuels ?
- Comment organisez-vous votre journée de prospection ?
- Quelle est votre plus grande réussite commerciale ?
- Êtes-vous disponible pour travailler selon des horaires flexibles ?
- Comment restez-vous motivé face à des refus répétés ?
- Avez-vous déjà travaillé en équipe commerciale ?
- Quelles sont vos attentes en termes de rémunération ?
